El Poder Ejecutivo desestimó el pedido de las tres entidades gremiales para concretar de manera física la deliberación del Consejo del Salario. La decisión de la administración de sostener el formato a distancia generó el rechazo de los referentes obreros, quienes estudian concentrarse en la cartera laboral para visibilizar sus demandas.
Desde la Secretaría de Trabajo defendieron el esquema virtual argumentando que brinda mayor transparencia institucional a los actos administrativos. Diversos funcionarios del gabinete nacional señalaron además que el haber básico posee un impacto acotado sobre el universo laboral registrado, delegando esa recomposición en los acuerdos paritarios.
Por su parte, los representantes de la CGT y ambas CTA remarcaron la necesidad de habilitar un debate genuino y directo en la mesa tripartita. Las conducciones del sector sindical advirtieron que la modalidad remota dificulta las negociaciones efectivas orientadas a recomponer ingresos gravemente deteriorados frente al costo de la canasta básica.
El gremialismo enfatizó que la discusión salarial resulta prioritaria en un escenario signado por la caída de la actividad productiva. Los dirigentes del frente gremial insistieron en que la pérdida de puestos de trabajo formales y la precarización justifican un debate presencial entre las partes involucradas.
Ante la falta de consensos previos, la fijación del piso de remuneraciones corre el riesgo de definirse nuevamente mediante resolución gubernamental. Los representantes de las cámaras empresariales y del Estado volverán a conectarse para intentar fijar las pautas de actualización para los próximos meses.
